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在特拉华州最高法院周五作出裁决后，埃隆·马斯克的薪酬方案被正式恢复，其个人净资产随之跃升至7490亿美元，再度成为全球财富增长的核心焦点。
这场风波始于2018年，当时特斯拉批准了一项以财务里程碑为基础的股票期权薪酬计划，旨在激励马斯克推动公司长期发展。然而，七年后，一名股东发起诉讼，指控该计划存在信息披露缺陷，且审批程序不合规。
2024年初，特拉华州衡平法院大法官凯瑟琳·麦考密克裁定该薪酬协议无效，认为审批流程存在重大瑕疵。尽管特斯拉随后通过股东投票补正程序，但法院仍坚持原判。
此次最高法院的裁决指出，虽然审批程序确有不足，但直接宣告整个薪酬协议无效属于过度反应。法院强调，马斯克已经全面完成协议中设定的各项绩效目标，包括市值、营收及交付量等关键指标。
因此，若取消该方案，将导致其六年服务所得报酬被剥夺，违背公平原则。这一判决实质上确认了薪酬计划的有效性，使原本约560亿美元的授权价值重估至约1390亿美元。
随着薪酬恢复，马斯克有望重新获得在股东大会上的投票权，进一步巩固其对公司战略方向的主导地位。这不仅增强了他在特斯拉内部的影响力，也向投资者传递出强烈信号：公司治理结构稳定，核心领导人不受外部干扰。
与此同时，马斯克的财富近期突破6000亿美元大关，主要得益于SpaceX估值攀升至8000亿美元。市场普遍预期，其资产规模将在2029年前迈入万亿级别，成为全球首位万亿富翁。
此次裁决被视为对科技巨头高管激励机制的重要背书，也为其他高成长型企业提供了治理参考。在当前宏观经济波动背景下，投资者对马斯克及其旗下企业前景的信心持续回升。
值得注意的是，尽管本次事件聚焦于马斯克个人，但其对资本市场的深远影响不容忽视。无论是特斯拉股价走势还是更广泛的美股市场趋势，均受到其决策动向的显著牵引。
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