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据多位知情人士透露，Polygon已实施大规模人员调整，约30%员工被解雇，相关消息在社交平台广泛传播。尽管Polygon Labs尚未发布官方回应，但多名前员工及生态参与者已确认团队变动情况。
这并非Polygon首次进行裁员。早在2024年，该公司就曾裁减近20%的员工。此次裁员时间点与公司近期宣布的转型方向高度吻合——从此前强调规模化和DeFi叙事，转向以支付为核心的新战略。
为实现这一目标，Polygon在过去几个月内斥资超2.5亿美元完成多项关键收购，包括受美国监管的法币入金平台Coinme，以及跨链钱包与支付基础设施提供商Sequence。这些资产共同构建了其名为“开放货币堆栈”的垂直整合体系，旨在打造一个合规、高效的稳定币支付与链上资金转移网络。
在战略转型的同时，Polygon持续推进底层网络升级。最近的马杜吉里（Madurai）升级显著提升了系统吞吐量，为未来更高交易负载做好准备。
这一系列举措也带来了市场反馈。尽管公司未公布裁员细节，但其原生代币POL的价格在近期出现明显上涨，反映出投资者对新战略路径的认可。
然而，从内部看，组织变革伴随阵痛。部分员工表示，此次裁员涉及多个部门，尤其集中在非核心业务领域。目前，公司尚未就具体裁员范围或后续计划作出说明。
随着监管趋严与用户需求变化，加密行业正从单纯追求高增长转向可持续的实用场景建设。Polygon此次转向稳定币支付，被视为向真实应用场景迈进的关键一步。
若“开放货币堆栈”能够顺利落地并吸引主流金融机构与商户接入，或将推动其长期价值重估。但短期内，组织动荡可能影响开发节奏与生态信任度。
目前，市场密切关注接下来的季度财报与生态发展动态，尤其是稳定币支付系统的实际部署进度与用户采纳率。
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